Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Стерлибашевский район Республики Башкортостан

Состоялось заседание Республиканской межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости и своевременной выплаты заработной платы

8 Июля 2019
17
0

5 июля 2019 года в 09ч. 30 м. под руководством исполняющего обязанности министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Мельникова Ю.М. состоялось заседание Республиканской межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости и своевременной выплаты заработной платы на территории Республики Башкортостан, с участием глав администраций муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан в режиме видеоконференцсвязи.

Традиционно рассмотрены вопросы

1.Об организации работы по снижению неформальной занятости;

3.Об организации работы по снижению задолженности по заработной плате и повышению уровня заработной платы в республике;

4.О состоянии охраны труда и производственного травматизма в организациях, осуществляющих деятельность на территории Республики Башкортостан;

Юрий Михайлович проинформировал, что по состоянию на 25.06.2019 года по республике трудовые договора оформили более 25000 человек, оформили свою деятельность 204 хозяйствующих субъекта, в целом работа проводится, темп не снижаем, до конца года контрольный показатель выполнить.

По мониторингу использования средств Фонда социального страхования (далее ФСС) на предупредительные меры по охране труда в целом по республике ситуация идет в положительную сторону. Работа ведется, освоение средств ФСС по республике увеличилось на 1000 организаций, т.е. использовано 67 млн. рублей или 9% от общей суммы средств ФСС. Остается мало времени нужно работу активизировать.

За период с 09.01.2019 по 25.06.2019г. с учетом Центра занятости населения трудовые договора заключили – 109 человек или 53,4% к плану, без учета ЦЗН трудовые договора заключили 83 человек или 40,7 % к плану. Контрольный показатель по трудоустройству на 2019 год – 204 человек.

Совместно с помощником прокурора Нафиковым Н.И. проведены 3 выездные проверки соблюдения трудового законодательства, проверкой охвачены 9 работодателей. Руководители ИП, у которых выявлены нарушения трудового законодательства, вызваны в прокуратуру для выяснения допущенных нарушений.

Результаты проведения СОУТ за 2014-2018 годы – всего проведено в 70 организациях района, удельный вес работников, в отношении которых проведено СОУТ составил 79,9% (по РБ – 78,7), по рейтингу по РБ на 18 месте.

По результатам сверки с ПФР за 4 квартал 2018 года процент подтверждения, по которым факт работы подтверждается, составил – 92,7% (по РБ – 86 %), в целом за 2018 год процент подтверждения составил – 92% (по РБ – 88 %).

Результаты сверки с ПФР за 1 квартал 2019г. не поступили, данными о начислениях пока не располагаем. Готовится список для сверки данных с ПФР, лиц, заключивших трудовые договора в ходе реализации мер по снижению неформальной занятости за 2 квартал 2019г.

По состоянию на 5 июля 2019г. на территории муниципального района зафиксирован 1 факт получения производственной травмы сотрудником отделения филиала «Чишминский элеватор» ГУСП МТС «Центральная РБ». 13 июня в п.Первомайский водитель автомашины ЗИЛ 4502 Абдуллин И.А. во время закрытия кузова пологом наступил на край борта и по неосторожности упал и получил перелом. В настоящее время по данному факту работает комиссия.

В целях активизации работы по использованию организациями Республики Башкортостан средств Фонда социального страхования РФ, на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников (далее - средств ФСС). Министерство семьи, труда и социальной защиты населения РБ в апреле месяце направил список организаций имеющих возможность использовать в 2019 году суммы страховых взносов (более 5 тысяч рублей) на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на проведение мероприятий по охране труда работников.

Всем заместителям были направлены письма об активизации работы по курируемым отраслям по данному направлению.

В районной газете 2 раза была опубликована краткая информация о том, что средствами ФСС можно возмещать такие расходы как: проведение специальной оценки условий труда, обучение по охране труда, санаторно-курортное лечение работников, приобретение тахографов, проведение обязательных медосмотров и приобретение аптечек для оказания первой помощи. Такая же информация размещена на сайте АМР.

Организациям, предприятиям, неоднократно была доведена информация о возможности использования средств ФСС. Всего могут воспользоваться средствами ФСС 27 организаций на общую сумму 545 102 руб.

По состоянию на 04 июля 2019 г. заявление на возврат средств ФСС оформили организации: ООО АФ «Правда» - 51 490 рублей, Коррекционная школа-интернат – 5 323 руб.

Документы для возмещения средств готовят:

СПКК им.Матросова – для приобретения спецодежды, документы на разработке;

СПКК «Кундряк» - для проведения медосмотра и приобретения спецодежды, документы на разработке;

СПК им.Ленина – готовит документы;

МБУК «Районная межпоселенческая библиотека» - для приобретения спецодежды, документы на разработке.

По данным подразделения статистики по Стерлибашевскому району просроченной задолженности по заработной плате по состоянию на 01 июля 2019 года на действующих предприятиях Стерлибашевского района отсутствует.

Среднемесячная начисленная заработная плата предприятий и организаций за январь-апрель 2019 года составила 27 149,3 рублей (108,8% к уровню 2018 года).

Отдел ГКУ Юго-восточный ЦЗН по Стерлибашевскому району сообщает: по данным ГУ отделения Пенсионного фонда РБ по состоянию на 1 июля 2019 года, на территории Стерлибашевского района проживает инвалидов трудоспособного возраста 503 человек, из них заняты трудовой деятельностью 96 граждан, что составляет 19,9 процента.

На основании приказа № 104 от 14 августа 2018года ГКУ Юго-восточный межрайонной ЦЗН в отделе занятости организован постоянно действующий консультационный пункт для граждан предпенсионного возраста по вопросам трудоустройства. С 9 января 2019 года обратились и получили консультации 40 граждан предпенсионного возраста, на 1 июля на учете состоит 20 граждан предпенсионного возраста.

С 1 января по 1 июля 2019 года от работодателей поступило 211 вакансий, переходящее на начало года 52, закрытые - 191, открытых вакансий 72.